在2022屆選調(diào)生下基層報到之際，永興工委“新苗成長”導(dǎo)師制工作也正式開啟，通過以強帶新一對一幫扶方式，幫助年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、提高工作效能。11月30日，永興工委召開2022屆選調(diào)生下基層送任會。

會議宣讀選調(diào)生任職文件及相關(guān)的選調(diào)生政策，隨后兩名選調(diào)生相繼進行自我介紹，表示“在接下來的兩年時間里，將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，在基層這片廣闊的土地上摸爬滾打，兌現(xiàn)自己的初心和使命?！?/p>

會議強調(diào)，選調(diào)生要堅持扎根基層，盡快轉(zhuǎn)變角色；要求知若渴、練就本領(lǐng)，主動學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗和智慧；要自覺服從組織，在基層這個“大熔爐”里“淬火加鋼”、百煉成金。

會議要求，接收單位、培養(yǎng)導(dǎo)師要切實履行傳幫帶職責(zé)，促進選調(diào)生快速成長；要及時協(xié)調(diào)解決實際困難和問題，幫助他們學(xué)習(xí)掌握必要的安全知識和技能，切實做好安全保障工作；要適時安排參與中心工作，通過具體實踐，鍛煉培養(yǎng)他們處理各種問題和矛盾的能力以及獨立工作的能力。

來源/三沙市人民政府網(wǎng)

監(jiān)制/黃丹 范江虹 葉微

主編/汪進威 王欣

編輯/王偲偲

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